労働人口の減少、働き方改革の推進、さらにコロナ禍における感染症対策など、
企業はこれまで以上に従業員の心身の健康維持に力を入れる事が求められております。
その最前線に立つ経営者、人事管理部門担当者、産業保健スタッフの皆様のお役に立てる情報を発信してまいります。
コラム
メンタルヘルス
労働安全衛生法に基づいたメンタルヘルス対策とは？ メンタルヘルス対策の必要性や具体的な進め方、衛生委員会による調査・審議について解説
メンタルヘルス
ストレスチェック制度導入には衛生委員会による調査審議が必要！代表的な審議項目を紹介
メンタルヘルス
優しさは時に、重荷になるのではないのか。心身を壊し退職した仕事仲間の想い出
メンタルヘルス
「やる気のない部下」のマネジメントで注意したいこと
メンタルヘルス
部下から発達障害だと告白された話。
メンタルヘルス
「体調管理も仕事のうち」はパワハラ！？代わりに使うべき言葉
メンタルヘルス
人に期待しすぎるからイライラする？精神科医から学ぶストレスへの対処法を医師が紹介
メンタルヘルス
メンタルヘルスリテラシーとは？社内全体で高めたい重要スキル
メンタルヘルス
“心の健康に対する企業の責任”を果たすためにできること
産業医
休職者対応で事前に押さえておきたいポイント
メンタルヘルス
こんなフィードバックはNG！モチベに影響するいいFBと悪いFB例
産業医
ストレスチェックの実施者と実施事務従事者は何をするの？
