コラム

労働人口の減少、働き方改革の推進、さらにコロナ禍における感染症対策など、
企業はこれまで以上に従業員の心身の健康維持に力を入れる事が求められております。
その最前線に立つ経営者、人事管理部門担当者、産業保健スタッフの皆様のお役に立てる情報を発信してまいります。
働き方改革・健康経営
痛風
高尿酸血症は生活習慣病の初期段階?対策を知って尿路結石や痛風発作を予防しよう
働き方改革・健康経営
メタボリックシンドロームで悩む会社員
メタボリックシンドロームとは?診断基準と企業が支援できる改善方法を医師が解説
働き方改革・健康経営
デスクワーク疲れ
座る時間が長くなっていませんか?座りすぎによる健康問題と対策について医師が解説
働き方改革・健康経営
服薬
健康経営実現のために―従業員の服薬サポートに取り組む重要性を薬剤師が解説
働き方改革・健康経営
育児と仕事で悩む女性
子育てしない人は「ずるい」?育児休暇取得で募る不安と焦り
メンタルヘルス
テレワーク下で部下の不調を見つける
テレワーク下でのラインケアのポイントは?部下のメンタルヘルス不調を早期に発見しよう
産業医
産業医の職場巡視とは?巡視の頻度はどれくらい?
働き方改革・健康経営
健康診断の結果の見方について理解していますか?ポイントについて医師が解説〜血圧を例にとって〜
働き方改革・健康経営
治療と仕事の両立支援
がん治療と就労の両立支援とは?経営者や管理職も知っておくべきポイントを医師が解説
働き方改革・健康経営
健康経営に繋げよう!企業も従業員も元気になる健康診断のススメ
働き方改革・健康経営
ハートを差し出すビジネスマン
子宮頸がん検診の受診率向上のため、企業にできる対策は?ポイントや支援制度を産業医が解説
働き方改革・健康経営
ハラスメントをハラスメント的に排除するパラドックス — パワハラと指導の違いを考える
       

         
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