産業医サービス
弊社所属の産業医が事業場を訪問、企業様の従業員の方々の健康状態の底上げ、企業のリスク管理向上、職場環境の改善に貢献します。
取引先企業
産業医が事業場を訪問し、従業員の方の健康の底上げ、企業のリスク管理、職場環境の改善に貢献します
メディカルトラストは創業以来「産業保健分野」に特化して事業を展開しています。当社にご登録をご希望される産業医の背景は勤務医、開業医など様々ではありますが、
いずれの産業医も、産業保健に対して真摯かつ意欲的に取り組みたいという意向をお持ちの方ばかりです。
当社へのご登録にあたりましては下記３項目を最重要視しつつ、営業担当が原則対面で面談をさせて頂いております。
1.企業、従業員の目線で相談できる人柄とコミュニケーション力
2.産業保健への知識・意欲
3.メンタルヘルス問題への対応力
当社は産業医の登録数を追求することはせず、個々のスキルや意欲・適性を見極めた上で自信をもってお客様にご紹介が出来る産業医にご登録を頂いております。
選ばれる3つの理由
顧客に寄り添った対応には自信があります
貴社の現状を詳細にヒアリングして最適な産業医をご紹介します。
選任開始時は必要に応じて産業医の訪問に同行するなど、「現場で一番困っていることは何か？」を可視化するための傾聴力には定評があります。クライアントの課題は事業場によって様々です。
その課題に対して最適解を示すために、しっかりとお客様に寄り添いながらご対応致します。
全国330か所を超える提携医療機関ネットワーク
全国主要都市20か所には直営の社外産業保健室を構え、また提携医療機関約330か所を超えます。
業界最大級のネットワーク網により、各々の地域においてきめ細やかな対応が可能です。
産業保健に精通したスタッフが必要な面談を必要な場所でタイムリーにご提供することにより、従業員の健康管理問題の解決に貢献します。
20年の業歴によるノウハウ ビジネス経験豊富な有資格者も多数在籍
長年のノウハウから、ビジネス経験豊富な営業スタッフが企業担当者様、産業医を支援しています。
また、衛生管理者や社労士、産業カウンセラー等の有資格取得者も多数在籍しています。
これらのスタッフが産業医、保健師の皆様との密な連携を図ることで、企業様に、より高い満足度を実感いただけるサービスの提供が可能となっています。
こんなお悩みありませんか？
産業医選任が必要な事業場でのお悩み
✔ 現在の産業医は来社がなく従業員の健康に関して相談出来ない。来社があってもメンタル系の相談に対応してくれない
✔ 休職した社員の復職に関してのフォローやメンタル系の医師のセカンドオピニオンが欲しい
✔ 適任の産業医を選ぶ基準が分からない
50人未満の小規模事業場のお悩み
✔ 本社は産業医がいるが地方拠点は選任義務がない。地方拠点のストレスチェック面談対応が出来ないので全社平等なフォロー体制を構築したい
✔ 地方拠点での長時間労働者の面談対応が出来ていない。出来ていても地方拠点の所長や責任者にメンタル不調者のフォローをさせているのが不安
✔ 健康診断で有所見（要医療）となった従業員がいるがどう対応したらよいか不安
メディカルトラストが
貴社の不安と課題を解決
専任の担当者が最適な産業医をご紹介
貴社には専任の担当者がつきます。貴社の状況をヒアリングして最適な産業医をご紹介します。
勿論ご紹介して終わりではありません。ご紹介後も貴社と産業医をフォローさせて頂きます。
全国2000事業場の実績と経験で的確なアドバイス
全国2000事業場の実績と永年の経験から貴社が向かうべき方向性に関してもアドバイスさせて頂きます。
ぼんやりとした不安を明確化し課題を一緒に解決していきましょう。
20年の実績があるからできるトータルサポート
メディカルトラストは2001年設立以来産業保健分野では20年の実績があります。
弊社がご紹介する産業医は法令で定められた「ストレスチェック後面談」等の面談から
メンタル系・休職・復職に関わる面談など含めた対応をさせて頂いております。
初めての産業医選任でも安心のフォロー体制
初めて産業医を選任するにあたっての不安を解消！弊社担当者が衛生委員会の立ち上げ等のサポートをさせて頂きます。
また、各種面談書式の提供や衛生委員会・社員向けの「健康だより」を毎月提供することで、貴社のご担当者様をサポートさせて頂きます。
全国約330か所の提携医療機関を保持
札幌、仙台、東京、名古屋、京都、大阪、広島、福岡には弊社営業拠点とメンタル・休職・復職を含む各種面談の対応が出来る面談ルームを完備。
また、全国約330か所の提携医療機関では「長時間労働医師面談」「ストレスチェック後面談」の対応が可能です。
産業医業務イメージ図
毎月（または隔月）取り決めた日時に特定の産業医が訪問し、訪問時間内に以下の業務を行います。
導入事例
契約の流れ
お問い合わせを頂いてから、下記のステップを踏んで産業医の選任を進めます。 メディカルトラスト担当者が選任までのプロセスをリードし、更に業務開始後も継続してサポートし続けます。
よくあるご質問
勿論、ご縁がなかった場合には次の産業医候補をリサーチの上ご紹介させて頂きます。その際も調査費用などの料金はございません。
※詳しくはご相談下さい。
お役立ちコラム
メディカルトラストは企業における健康管理業務とメンタルヘルス休職・復職面談のアウトソーシング専門会社です。
官公庁、上場企業を含め、これまで1000事業場を超える産業医選任実績がございます。
また、主に全国医師面談サービスの対象となる、50名未満の小規模事業場を含めると2000以上の事業場で導入実績がございます。
これまでのノウハウを活かして、課題解決にお力添え致します。
