弊社では、採用活動の過程において生じ得る「求職者等に対するセクシュアルハラスメント等」の防止に取り組んでおります。

この度、求職者等の皆さまが安心して面談・選考に臨める環境を整えるため、「採用活動におけるハラスメント防止ガイドライン」を策定いたしました。

今後も、本ガイドラインに基づく取り組みを通じて、採用活動におけるハラスメントの防止を徹底し、求職者の皆さまが安心して選考に臨める環境づくりに一層努めてまいります。